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    2018陜西延安市招商局招聘招商引資專職人員6名公告
    2018-01-06 15:03:04   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    為充實壯大招商隊伍,促進招商引資專業(yè)化建設(shè),延安市招商局需公開招聘招商引資專職工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘人數(shù)和條件

    (一)招聘人數(shù)

    招聘招商引資專職人員6名。

    (二)招聘范圍及條件

    1.招聘人員資格條件

    全日制大學(xué)二本以上學(xué)歷均可報名。報考人員應(yīng)具備以下條件:

    ①具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

    ②報考專業(yè)要求為經(jīng)濟學(xué)類、財政類、公共管理類、工商管理類、國土管理類、計算機類、(中、外)語言文學(xué)類、法律類、環(huán)境化工類、新聞傳播類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、能源動力類;

    ③年齡在30周歲及以下;

    ④身體健康,五官端正;

    ⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    2.具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

    ①曾受過刑事處罰的;

    ②未解除行政處分的;

    ③因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

    ④國家、省和市對公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

    ⑤法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考的情形。

    二、招聘原則及程序

    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督的原則,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    1.發(fā)布時間:2018年1月4日

    2.發(fā)布方式:在延安市人民政府網(wǎng)www.yanan.gov.cn、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.yarsj.gov.cn、延安市招商局網(wǎng) www.yaip.gov.cn發(fā)布。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式,以現(xiàn)場報名為主,因特殊情況無法到現(xiàn)場報名的可發(fā)送電子郵件到332386812@qq.com。

    2.報名時間: 2018年1月12日- 1月14日,共3天。

    3.資格初審時間: 2018年1月15日- 1月16日。

     

    4.報名程序和要求

    填寫資料:完整填寫《延安市招商局公開招聘工作人員報名登記表》一式二份。(報名登記表可從延安市人民政府網(wǎng)www.yanan.gov.cn、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.yarsj.gov.cn、延安市招商局網(wǎng) www.yaip.gov.cn下載。)

    基礎(chǔ)資料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書和有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

    其他資料:在職人員需提供原工作單位工作經(jīng)歷證明,有職務(wù)的應(yīng)提供任職文件原件及復(fù)印件一份。

    5.資格初審

    資格審查由市招商局會同有關(guān)部門審查(地點:延安市新區(qū)為民服務(wù)中心綜合樓112室)。

    6.準考證領(lǐng)取時間: 資格初審?fù)ㄟ^的報考人員于2018年元月19日憑有效居民身份證在延安市新區(qū)為民服務(wù)中心綜合樓112室領(lǐng)取準考證。

    (三)考試

    1.筆試

    時間:2018年1月20日

    地點:待定

    開考比例:公開招聘崗位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)的比例不得低于3:1

    內(nèi)容:綜合能力測試和公文寫作

    形式:閉卷方式(筆試時間為100分鐘)

    評分:綜合能力測試占60分,公文寫作占40分。

    筆試成績在延安市人民政府網(wǎng)www.yanan.gov.cn、延安市招商局網(wǎng) www.yaip.gov.cn進行公示。

    2.面試:

    時間:公告筆試成績時另行通知

    地點:待定

    人數(shù):進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例為3:1

    內(nèi)容:主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力及舉止、儀表等。

    形式:結(jié)構(gòu)化面試的形式

    評分:實行當(dāng)場評分、亮分,當(dāng)場向考生公布面試最后得分,按所占總分比重計面試成績。

    3.計分辦法:考試總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%。

     

    (四)體檢與考察

    根據(jù)考試綜合成績,按照錄取人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選,綜合成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者進入體檢。體檢工作在二級以上醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進入考察?疾熘饕疾斓、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度以及遵紀守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在公告公布網(wǎng)站另行通知。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,