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    2017陜西渭南經(jīng)開區(qū)招聘污水處理人員16人公告
    2017-12-24 23:10:24   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    渭南市渭北新區(qū)污水處理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)屬渭南經(jīng)開區(qū)市政公用局下屬企業(yè),是全市首座設(shè)計直接達到國標一級A類出水標準的污水處理公司,設(shè)計處理規(guī)模為每天2.5萬噸。為了進一步充實人才隊伍,滿足公司生產(chǎn)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會和經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶公開招聘工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘范圍、崗位及名額

    1.面向社會招聘工作人員16名,具體分配見《渭南市渭北新區(qū)污水處理有限責(zé)任公司招聘計劃表》附件1。

    2.面向經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶招聘工作人員3名,具體分配見《渭南市渭北新區(qū)污水處理有限責(zé)任公司招聘計劃表》附件1。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守憲法和法律,具有良好品行;

    3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能;

    4.身心健康,能適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

    5.經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶;(面向社會招聘的16名工作人員除外。)

    6.具體要求見《渭南市渭北新區(qū)污水處理有限責(zé)任公司招聘計劃表》附件1。

    三、程序

    本次招聘工作,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

    (一)發(fā)布公告(2017年12月21日至2018年1月4日)

    在渭南經(jīng)開區(qū)管委會門戶網(wǎng)站(www.wnetdz.com)等媒體上發(fā)布公告。

    (二)現(xiàn)場報名及資格審查

    應(yīng)聘人員在渭南經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(www.wnetdz.com),自行下載填寫《渭南市渭北新區(qū)污水處理有限責(zé)任公司招聘報名表》(附件2),現(xiàn)場提交審查。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。

    應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,經(jīng)開區(qū)脫貧辦審核蓋章的報名表,以及其他能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的資料(以上資料均持原件和復(fù)印件1份)、免冠2寸照片4張進行資格審查。

    時間:2018年1月5日至2018年1月7日(節(jié)假日不休息),共3天(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)

    地點:渭南經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局(在渭南市內(nèi)可搭乘10、13路公交車經(jīng)渭南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)銀行站下車往西100米)。

    面向社會招聘的工作人員,各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并確認的應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:2;面向經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶招聘的工作人員,崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并確認的應(yīng)聘人數(shù)的比例為1:1;達不到開考比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名與資格審查情況研究取消或核減招聘計劃,確定后與筆試通知一并公告。

    (三)筆試(具體時間另行通知)

    面向經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶招聘的工作人員不進行筆試,直接進入面試及以后環(huán)節(jié)。

    筆試共一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)污水處理知識,兩部分內(nèi)容各占50分,滿分為100分。筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線,筆試最低分數(shù)線由渭南經(jīng)開區(qū)污水處理工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定,低于最低分數(shù)線的予以淘汰。

    根據(jù)筆試成績,分崗位按照1:2的比例,由高分到低分確定面試人員,末位筆試成績并列的一并進入面試。

    (四)面試(具體時間另行通知)

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制。主要測試:綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力、專(行)業(yè)技術(shù)知識、儀表舉止等。面試時間為10分鐘,成績低于60分的,予以淘汰。

    筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入。

    面向社會招聘的工作人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    面向經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶招聘的工作人員考試總成績=面試成績。

    按照考試總成績高低,以招聘崗位1:1比例確定體檢人員(考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績(面向經(jīng)開區(qū)建檔立卡貧困戶招聘的工作人員按面試成績)確定排名順序,成績?nèi)圆⒘械模M行面試加試,并按加試成績從高分到低分確定排名順序)。

     

    (五)體檢