為進一步加強全市機關事業(yè)單位工作人員隊伍建設,促進機關事業(yè)單位工作人員合理流動,優(yōu)化人員結構,促進我市經濟社會轉型升級,奮力追趕超越提供強有力人才支撐。根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔2012〕105號)、省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)和《延安市事業(yè)單位工作人員選聘暫行規(guī)定》(延市辦發(fā)〔2013〕24號)以及中省有關規(guī)定,經市委、市政府同意,中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局、延安市公務員局決定開展2017年延安市市級機關(參照管理單位)事業(yè)單位公開遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘工作,現將有關事項公告如下:
一、職(崗)位及人數
本次市級機關(參照管理單位)事業(yè)單位公開遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘共計劃設置招考職(崗)位769個、遴選選聘和招聘工作人員1087名,其中,遴選職位70個、遴選81名;選聘崗位112個、選聘123名;招聘崗位587個、招聘883名(市級266名、縣區(qū)617名),具體職(崗)位信息詳見附件。
二、范圍及條件
本次遴選選聘和招聘職(崗)位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、各類證書、證件及其他職(崗)位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
(一)遴選選聘和招聘的人員范圍
1.遴選的范圍:延安市所轄縣區(qū)及以下在機關和參照管理單位已進行公務員登記或參照管理登記人員;延安市戶籍或延安市生源取得國民教育專科及以上學歷后在市外的機關和參照管理單位已進行公務員登記或參照管理登記人員;夫妻一方為我市常住戶口或在我市工作的,另一方在市外機關和參照管理單位已進行公務員登記或參照管理登記人員;對職位有特殊要求的,以職位條件需求為準。
2.選聘的范圍:延安市所轄縣區(qū)及以下在機關事業(yè)單位在崗在編工作人員(含延安市機構體制改革中保留事業(yè)單位身份的工作人員);延安市戶籍或延安市生源取得國民教育?萍耙陨蠈W歷后在市外機關事業(yè)單位在崗在編工作人員;夫妻有一方為我市常住戶口或在我市工作的,另一方在市外機關事業(yè)單位在崗在編工作人員;對崗位有特殊要求的,以崗位條件需求為準。
3.招聘的范圍:2017年及以前全日制普通高等院校畢業(yè)生符合下列條件之一的人員均可報考:延安市常住戶口;延安市生源;延安市轄區(qū)的高等院校畢業(yè)生;服務于我市的大學生西部計劃志愿者或大學生村官。對崗位有特殊要求的,以崗位條件需求為準,F在機關事業(yè)單位在編工作人員不得報考。
(二)遴選選聘和招聘人員的資格條件
1.遴選選聘人員資格條件。
①具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;
②符合遴選選聘職(崗)位所需的學歷、專業(yè)和技能等資格條件;
③參加市級機關(參照管理單位)遴選人員年齡一般在40周歲及以下;參加市級事業(yè)單位選聘人員年齡一般在45周歲及以下;職(崗)位有特殊需求的,以職(崗)位條件需求為準;
④市級機關(參照管理單位)遴選應具備2年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員工作經歷。事業(yè)單位選聘一般應具備2年及以上機關事業(yè)單位工作經歷;
⑤年度考核均為稱職(合格)以上等次;
⑥具備公開遴選選聘職(崗)位要求的任職條件;
⑦具備遴選選聘職(崗)位要求的身體等其他資格條件;
⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.公開招聘人員資格條件。
①遵守憲法和法律,具有良好的品行;
②符合招聘崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)和技能等資格條件;
③年齡一般在35周歲及以下,崗位有特殊需求的,以崗位條件需求為準;
④面向建檔立卡在冊貧困戶設置的招聘崗位,必須是延安市建檔立卡在冊貧困戶人口;
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