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    2017江蘇南京信息工程大學(xué)教學(xué)科研崗招聘28人公告(第二批)
    2017-10-26 23:14:02   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),南京信息工程大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址www.nuist.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、年齡要求:博士畢業(yè)生年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生),具有副高職稱者可放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生), 具有正高職稱者可放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生);

    5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件),應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

    6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、方式

    本招聘公告為長期招聘公告。公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名,報名有效期至2018年1月22日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并在江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

    1. 報名、上傳照片時間:2017年10月26日9:00至2018年1月22日16:00。

    2. 資格初審時間:2017年10月26日9:00至2018年1月22日16:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2、本次公開招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

    3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

    3. 本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

    4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核方式及組織

    (一)考核前,我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員,學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,否則視為自動放棄?己宿k法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

     

    (二)考試方式為面試考核。

    面試按照南京信息工程大學(xué)制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布。面試考核的成績70分為合格(滿分100分),低于70分不予聘用。面試成績即為總成績。

    四、體檢考察及聘用

    (一)考核結(jié)束后,在面試成績合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。