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面試成績即為總成績(其中，面試試講成績占70%，學校專家面談成績占30%)，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津城建大學人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/index.jsp)招聘公示專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，費用自理。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可依據(jù)應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者方可列入崗位考察人選。

(五)考察

①考察方式。由學校安排被考察人員進入擬聘崗位工作，通過頂崗工作進行崗位實踐考察，內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團隊合作精神、學習能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等。

②考察時間。一般不少于10個工作日。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示后的3個月時間內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其它均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

咨詢電話：022-23085027;

監(jiān)督電話：022-23085022

原標題：天津城建大學2017年公開招聘博士等人員方案

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天津城建大學公開招聘計劃(博士或副高級專業(yè)技術(shù)崗).xls