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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市民園體育場(chǎng)(天津市體育博物館)

(二)招聘單位地址：天津市和平區(qū)重慶道83號(hào)(民園廣場(chǎng)大理道側(cè)三樓)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能

天津市民園體育場(chǎng)(天津市體育博物館)為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是收藏展覽文物，弘揚(yáng)民族文化。業(yè)務(wù)范圍是負(fù)責(zé)館藏的收集、整理、保存、布展;開展體育業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)交流;為全民健身活動(dòng)提供服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，負(fù)責(zé)博物館館藏的講解、征集、整理、保管、展廳管理、展陳設(shè)計(jì)、新聞采編及宣傳等具體工作。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私�，并有志于從事此�?xiàng)工作;

3.崗位所需要的具體條件：詳見《2017年天津市民園體育場(chǎng)(天津市體育博物館)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2017年6月27日至7月5日在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日8:00至2017年月7月11日8:00。

報(bào)名方法：應(yīng)聘人員下載《2017年天津市民園體育場(chǎng)(天津市體育博物館)公開招聘報(bào)名表》(附件2)，按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右)，發(fā)送至電子郵箱：tjstybwg2017@163.com。若沒收到自動(dòng)回復(fù)郵件，請(qǐng)與報(bào)考單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況。

報(bào)名要求：請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫，保證信息完整、準(zhǔn)確，凡因個(gè)人填寫信息不全、不符合要求的，一律視為報(bào)名無效。

(二)資格審查

1.初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名表進(jìn)行初審，審核結(jié)果以電子郵件方式進(jìn)行回復(fù)。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員如未收到電子郵件，應(yīng)及時(shí)撥打招聘單位咨詢電話進(jìn)行查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)審查

2017年7月12日至7月14日，對(duì)于初審?fù)ㄟ^者按照所需崗位報(bào)名條件，招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料：

(1)戶口證明原件、復(fù)印件;

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件;

(4)報(bào)名表中所填寫其他內(nèi)容的證明材料;

如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的地點(diǎn)另行通知。參加筆試人員信息將在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

(三)考試

考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)。

1.筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試。

考試時(shí)間：120分鐘。

筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。