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3.考察

主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績和遵紀守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。

4.體檢

擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，須經(jīng)組織實施體檢的單位或主管部門同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，遇到疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)應組織相關專家進行會診，做出結(jié)論。招聘單位在收到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。

5.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計生委同意，報省人社廳辦理相關手續(xù)。

6.聘用

公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

四、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導下，醫(yī)院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

五、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院2017年赴北京重點院校招聘實施方案

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院

2017年5月19日