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五、公示及聘用

招聘工作領導小組辦公室對招聘的人員以發(fā)榜的形式在一定范圍內(nèi)公示，公示期為2017年4月24日至2017年4月28日,計5個工作日。

公示期滿后，對于公示期內(nèi)沒有被投訴舉報的人員，由安寧寧安保安服務有限公司按照有關程序與其簽訂勞動合同。合同為三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務的，安寧寧安保安服務有限公司可以按合同約定解除勞動合同，停止發(fā)放工資，停止繳納保險。

六、工資待遇

招聘保安工資標準按照安寧區(qū)同類人員工資待遇統(tǒng)籌解決。

七、招聘領導小組成員

組長：贠國強安寧區(qū)教育局局長

副組長：姜麗安寧區(qū)教育局副局長

董少龍安寧寧安保安服務有限公司經(jīng)理

成員：趙懷勇安寧區(qū)教育局安全辦主任

董蟒安寧寧安保安服務有限公司副經(jīng)理

馬振西安寧寧安保安服務有限公司隊長

盧發(fā)東安寧區(qū)教育局安全辦干部

曹宏云安寧區(qū)教育局安全辦干部

楊世清安寧區(qū)教育局安全辦干部

趙繼乾安寧區(qū)教育局安全辦干部

鄭紅英安寧區(qū)教育局安全辦干部

八、紀律監(jiān)督

1、實行誠信承諾制度，在報考過程中，報名者提交信息和檔案材料與方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。應聘者應確保報名時所填的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢導致的一切后果，由應聘者自負；

2、公開招聘校園保安工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；校園保安報名資格條件公開；聘用結(jié)果公開。

3、全部招聘工作，由蘭州市安寧寧安保安服務有限公司完成,安寧區(qū)人社局及教育局全程監(jiān)督；

4、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消面試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處分。

5.區(qū)監(jiān)察局負責招聘工作全程監(jiān)督，區(qū)人社局負責業(yè)務指導，區(qū)教育局負責具體組織實施。

九、其他說明

嚴格規(guī)范程序。招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照規(guī)定條件和程序組織實施，加強招聘工作透明度，堅決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風，不得以人情關系降低標準。

蘭州市安寧區(qū)教育局

2017年3月29日

來源：

http://www.lzanning.gov.cn/articles/ch00069/201704/33089640-b586-4259-a26f-935b99e01c39.shtml