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資格復(fù)審合格者，由州、縣市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行公示，公示期為七天。

九、面試

甘南廣播電視臺播音主持等特殊職位須進行面試，其他職位一律不進行面試。

十、體檢

根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由州、縣市招考辦分別組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《體檢通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢工作必須在三級甲等醫(yī)院進行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日重檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場重檢;報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場重檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由各縣市招考辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報考甘南廣播電視臺節(jié)目主持職位并對身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目不進行復(fù)檢。

應(yīng)試人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

體檢不合格者，經(jīng)各縣市招考辦審核報州招考辦批準(zhǔn)后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只能進行一次。

體檢合格者，由州、縣市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行公示，公示期為七天。

十一、組織考察

在州招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，州、縣市人社局分別會同公安部門組成考察小組，按照統(tǒng)一要求，負責(zé)對擬聘用人員的組織考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用職位要求，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面的情況，認真進行考察，并逐一寫出考察材料。

考察不合格的，取消其聘用資格，并從該職位考生中按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

十二、公示聘用

對擬聘用人員，由州、縣市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢并進行公示，公示期為七天。于2017年6月10日前安排崗前培訓(xùn)，招聘人員工齡從2017年7月計算。對公示中反映的問題，由州、縣市招考辦負責(zé)核實。對確不符合聘用條件的取消聘用資格，并按該職位考生成績依次等額遞補。公示結(jié)束后，由各縣市人社局和州直用人單位主管部門將《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》一式兩份報州招考辦，由州招考辦提交州招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究批復(fù)。各職位的錄取根據(jù)考生成績從高分到低分按職位依次進行錄取，按所學(xué)專業(yè)及報考職位安置到教育、衛(wèi)生和與所學(xué)專業(yè)對口或相近崗位工作。

十三、監(jiān)督監(jiān)察

各縣市必須嚴格按招考實施細則的各項規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)州招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得擅自改變招考條件、范圍和另設(shè)加分項。招考聘用工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并邀請人大代表、政協(xié)委員、考生家長代表對重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。對違反招考聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴重程度依照相關(guān)法規(guī)追究責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，提供假學(xué)歷、假年齡、假證明材料等情況者，一律取消招考聘用資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。