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（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。

（3）2017年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學生證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證和普通話等級證、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證書原件及復印件，就讀學校蓋章確認的在校期間學業(yè)課程成績單原件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書，往屆生現(xiàn)場收取就業(yè)報到證。

（4）本人有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。

（5）報考崗位所需的其它證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確。

2.資格審查：資格審查由報名小組統(tǒng)一負責。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。

（二）確定擬面試人員。通過資格審查并予以報名的應(yīng)聘人員，全部進入面試。

（三）面試。面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，各招聘單位按招聘工作小組的分工組織實施，根據(jù)《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法（試行）》和《甘肅省中小學教師資格認定教育教學能力測試標準與辦法》，采取說課（試講）的方式進行。通過資格審查的報考人員，持面試試講通知單，根據(jù)應(yīng)聘學科到指定地點參加面試試講。說課（試講）內(nèi)容由應(yīng)試者從中小學現(xiàn)行教材中，自行選擇一課時內(nèi)容。面試工作小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。個別崗位報名人數(shù)不足1:3的，按實際報名人數(shù)參加面試，在面試前劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員。

（四）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。崗位報名人數(shù)大于1:3的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬簽約人員；崗位報名人數(shù)不足1:3的，按面試成績最低控制分數(shù)線確定擬簽約人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應(yīng)聘資格。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬簽約人員。

最低控制分數(shù)線同時也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。參加肅北、阿克塞兩縣的應(yīng)試人員最低控制分數(shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員最低控制分數(shù)線為80分。

（五）簽約。面試試講結(jié)束后，由招聘工作小組對面試成績達到最低合格分數(shù)線的面試人員成績按照學科進行匯總排序，按照報考的第一應(yīng)聘崗位進行首輪錄取工作，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。首輪錄取工作結(jié)束后，仍有空崗時，按照第二崗位進行錄取，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。第二輪錄取結(jié)束后，還有空崗的，繼續(xù)可由符合崗位條件的應(yīng)聘人員，再次選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績高低進行錄取，簽訂就業(yè)協(xié)議書。錄取工作結(jié)束后，由各縣市區(qū)對各自招聘崗位擬錄用人員進行公示，由市人社局、市教育局對市直院校擬錄用人員進行公示。

（六）考察。面試合格人員，組織進行全面考察�？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，考察內(nèi)容為與報名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學課程、專業(yè)方向、學術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿；通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學業(yè)成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

（七）報備。報名及面試相關(guān)材料，招聘會現(xiàn)場交市人社局備案保管，招聘單位與擬聘人員簽訂的擬聘用就業(yè)協(xié)議于校園招聘會結(jié)束5個工作日內(nèi)，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

（八）復審。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2017屆學生畢業(yè)后，由用人單位對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復審，未能按期取得畢業(yè)證和學位證的，終止擬聘協(xié)議。