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生態(tài)與健康：以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標(biāo)，發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學(xué);研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機(jī)制;研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，發(fā)展生態(tài)修復(fù)和水體凈化及污染物治理技術(shù);加強(qiáng)天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā)。

3.應(yīng)聘基本條件

(1)“特聘人才計(jì)劃”研究員：獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得研究員(教授)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年齡不超過(guò)35歲，對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40歲。

“特聘人才計(jì)劃”副研究員：獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得副研究員(副教授)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或獲得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)有連續(xù)3年及以上科研工作經(jīng)歷，以及優(yōu)秀博士后出站人員。年齡不超過(guò)30歲，對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國(guó)際水平的研究成果，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等。

(3)符合研究所對(duì)研究員、副研究員崗位的學(xué)術(shù)水平要求，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

(4)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)而奮斗的奉獻(xiàn)精神。遵守國(guó)家、中科院和研究所的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

(5)符合研究所引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才其他相關(guān)條件。

(二)優(yōu)秀青年人才(招聘計(jì)劃見(jiàn)附件)

招聘崗位：副高級(jí)及以下崗位人員

應(yīng)聘基本條件(其他條件見(jiàn)招聘計(jì)劃相關(guān)需求條件)：

1.年齡一般在35歲以下，崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報(bào)專利。

4.有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試。

5.身體健康。

二、招聘辦法及要求

(一) 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。

(二) 應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)。

2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷(包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書(shū)、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等)。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

4.兩位專家的推薦函(應(yīng)聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才計(jì)劃需提供三位國(guó)內(nèi)外知名專家推薦函)。

(三)應(yīng)聘程序

1.符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^(guò)后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

2.研究所對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3.通過(guò)初審的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過(guò)專家評(píng)審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，進(jìn)入研究所的聘任程序。

5.國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才計(jì)劃應(yīng)聘者按中國(guó)科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

三、聘后管理

(一)采用引進(jìn)研究所特聘人才計(jì)劃等方式招聘專業(yè)人才，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理。

(二)聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)福利等待遇參照國(guó)家、中科院、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計(jì)劃提供科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或科研啟動(dòng)費(fèi);提供住房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等。根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在蘭州或青島或蘇州。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者與相關(guān)人員需求部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系(詳見(jiàn)附件人才需求計(jì)劃)并將應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)至研究所人事處或咨詢聯(lián)系：

中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處

地 址：甘肅省蘭州市天水中路18號(hào)

郵 編：730000

聯(lián)系人：鄭老師 陳老師

電 話：0931—4968168 4968668

傳 真：0931—8277088