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    廣東省2017年考試錄用15018名公務(wù)員公告
    2017-03-02 19:35:50   地區(qū):廣東   瀏覽:0

    10︰30—12︰30《申論》

    審計機關(guān)專業(yè)科目筆試時間:

    2017年4月8日下午14︰30—16︰30

    一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。

    審計機關(guān)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。

    報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

    本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定,對作弊者嚴(yán)肅處理。

    (二)面試。

    除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外,其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。

    本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生計生委、省外辦、省地質(zhì)局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位,在面試前組織專業(yè)科目測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目測試人員,并按筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%計算(四舍五入保留小數(shù)點后3位)后,由高到低按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

    專業(yè)科目測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關(guān)負(fù)責(zé),相關(guān)事宜將在招錄機關(guān)網(wǎng)站上公布。

    面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機關(guān)規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

    報考監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率,為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進行組織。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。

    面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中:面試前加考專業(yè)科目測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×20%),考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。

    筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。

    五、體檢和考察

    考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單?荚嚳偝煽兾催_(dá)省公務(wù)員主管部門劃定合格分?jǐn)?shù)線的,以及筆試、面試、專業(yè)科目測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。

    體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢事項另行通知。

    體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招錄機關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,重點對考察對象的個人檔案進行嚴(yán)格審核,全面核實其是否符合報考資格條件。

    如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的,相應(yīng)職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由招錄機關(guān)研究決定。