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    2017江蘇南京工業(yè)大學(xué)招聘外事管理人員公告
    2016-12-30 10:39:23   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校管理工作隊(duì)伍,深化管理水平,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會(huì)公開招聘南京工業(yè)大學(xué)謝菲爾德聯(lián)合學(xué)院(簡(jiǎn)稱:金塔學(xué)院)外事管理人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;

    3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好的文字、口頭英語(yǔ)表達(dá)能力;

    4. 具有海外教育背景;

    5.有第二外語(yǔ)優(yōu)先;

    6.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

    7.年齡一般不超過30周歲;

    8.外事崗位,專業(yè)不限。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    1.報(bào)名截止時(shí)間:2017年 1 月6日

    2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘外事管理工作人員報(bào)名表》(包括中文和英文表格,表1和表2),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:hr@njtech.edu.cn(郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為:姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘外事管理工作人員報(bào)名表》(表1和表2),應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

    2.報(bào)名結(jié)束后,南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地和金塔學(xué)院將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過人員,參加由學(xué)校組織的面試與能力測(cè)試。具體名單于2017年1月11日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

    3.符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍時(shí),將取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

    4.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

    三、招錄實(shí)施辦法

    1.本次招聘考試工作包括面試、能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    (1)面試由金塔學(xué)院和人才發(fā)展孵化基地聯(lián)合組織,面試語(yǔ)言為英語(yǔ)。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的外事專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言溝通協(xié)調(diào)能力、中外合作辦學(xué)等基本知識(shí)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加能力測(cè)試人員。

    (2)能力測(cè)試采用英語(yǔ)進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)中外合作辦學(xué)中所出現(xiàn)的具體問題分析以及解決方法。聯(lián)合測(cè)試小組將擬訂能力測(cè)試題目,提早半天告知通過面試的應(yīng)聘者,集中地點(diǎn)準(zhǔn)備試題。應(yīng)聘者將以PPT形式對(duì)抽選的題目做分析、展示、講述并回答問題,每人限30分鐘。

    2.考試程序

    (1)所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按自動(dòng)放棄處理。

    (2)面試之前,應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)交納100元報(bào)名考試費(fèi);提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘外事管理工作人員報(bào)名表》(附件1和附件2)原件(個(gè)人簽名須手寫)。

    (3)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人才發(fā)展孵化基地和金塔學(xué)院對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。具體材料明細(xì)如下:

    ①身份證原件及復(fù)印件;

    ②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

    ③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);

    ④其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。

    (4)能力測(cè)試結(jié)束后,總成績(jī)確定按如下方式:

    最終總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+能力測(cè)試成績(jī)×70%

    四、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。