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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、學(xué)院基本情況

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校。學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號(hào)，為全額撥款事業(yè)單位，是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對(duì)外適任證書培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系》認(rèn)證的教育培訓(xùn)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

我院擬招聘專任教師11人。(見附件1)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應(yīng)條件的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2016年12月20日至2016年12月28日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjmvi.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年12月29日——2017年1月5日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》

見附件2，要求填寫完整，不能空項(xiàng)，如沒有填寫“無”。

(2)應(yīng)聘材料(PDF格式)

包括：身份證、學(xué)歷證書(大專以上)及學(xué)位證書、教師資格證、職稱證、崗位相關(guān)的其他證書。

(3)電子版1寸照片

最后，將上述(1)、(2)、(3)材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。

3.聯(lián)系電話：022-28779607

聯(lián)系人：商卓

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。

六、資格審查

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院干部人事處對(duì)應(yīng)聘考生的資格條件進(jìn)行審查。1月6日前，通知資格審查通過人員到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查人員不再另行通知。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

七、考試

考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料(所提交的PDF材料)原件進(jìn)行資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試環(huán)節(jié)由教學(xué)實(shí)踐能力考核(試講一堂課)(60分)和結(jié)構(gòu)化面試(40分)兩部分構(gòu)成。

(四)成績的計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

八、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。