為了推動(dòng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作,從根本上提高新進(jìn)職工的整體素質(zhì)并為社會(huì)提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))的相關(guān)要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院的人員需求實(shí)際情況,擬定2016年公開招聘實(shí)施辦法。
一、招聘單位基本情況(詳見附件)
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱及數(shù)量:
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員160人。
(二)招聘相關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃附表。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘信息發(fā)布
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案,經(jīng)天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)、天津市濱海新區(qū)人力和社會(huì)保障局、天津市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,將于2016年11月30日至2016年12月8日分別在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)發(fā)布。
五、公開招聘的流程
(一)報(bào)名:具體報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日至2016年12月15日,考生登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)在線填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”。
(二)資格審查
應(yīng)聘的資格審查由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。
資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。人力資源部將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間,初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件,但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證在線填寫的應(yīng)聘資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
通過初審,完全滿足申請(qǐng)崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試,參加筆試人員名單在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)公布。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站公布取消考試的崗位,并通知已報(bào)考取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。
(三)筆試和面試
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績各占50%。
1. 筆試
經(jīng)過資格審查合格的應(yīng)聘人員,均應(yīng)參加專業(yè)科目筆試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。
①分值:筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績。
②時(shí)間、地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
我院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績、入圍面試的人員、資格復(fù)審時(shí)間及具體的面試日程將于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布的時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
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