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八、資格復(fù)審

資格復(fù)審由市州人社、審計(jì)局負(fù)責(zé)，在筆試后（面試前）進(jìn)行，資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃2倍的數(shù)量確定。資格復(fù)審對(duì)象達(dá)不到2倍數(shù)量的崗位，考生成績(jī)達(dá)到本市（州）同類崗位中進(jìn)入資格復(fù)審（不含遞補(bǔ)）考生最低成績(jī)的，方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由市州人社局在其門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》）通知考生。筆試結(jié)束后考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注市州人社局門(mén)戶網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。市州人社、審計(jì)部門(mén)堅(jiān)持公平公正的基本原則，根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息（報(bào)名登記表）、應(yīng)聘人員本人提供的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明等材料，按照公告報(bào)考崗位要求的招聘條件嚴(yán)格審核。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，同意其參加面試，發(fā)給《面試通知書(shū)》。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員，市州人社、審計(jì)部門(mén)應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員的應(yīng)聘資格。形成的崗位面試人選空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

特別提示：考生在資格復(fù)審前，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本市（州）人社局門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》）公布的關(guān)于資格復(fù)審的通知（包括資格復(fù)審的要求、具體時(shí)間和地點(diǎn)），或通過(guò)電話與市州人社、審計(jì)局聯(lián)系了解資格復(fù)審的相關(guān)情況，根據(jù)通知要求準(zhǔn)備相關(guān)證件，按時(shí)參加資格復(fù)審。其中，身份證遺失的，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證（在有效期內(nèi)），或到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明（在有效期內(nèi)）；畢業(yè)證、學(xué)位證遺失的，應(yīng)到省級(jí)教育主管部門(mén)辦理相關(guān)有效證明（須附本人照片），并注明原因和原證件號(hào)碼、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷或?qū)W位、所學(xué)專業(yè)、發(fā)證單位和發(fā)證時(shí)間等主要信息。

九、面試

面試人數(shù)按照招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍確定。面試達(dá)不到開(kāi)考比例的，由各市（州）人社局、審計(jì)局劃定面試成績(jī)最低控制線，并在面試前書(shū)面通知考生。面試組織工作按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行，由市州人社、審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。面試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳提供，實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

通過(guò)資格復(fù)審的人員，才能參加面試。參加面試的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)及面試的時(shí)間地點(diǎn)、所帶證件、要求及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，在市州人社局門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》）公布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

十、考試總成績(jī)確定

報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試平均成績(jī)（百分制）與面試成績(jī)（百分制）6:4的比例確定。即筆試平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40％。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試平均成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

十一、體檢

體檢工作由市州人社、審計(jì)局負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人選，如果出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，體檢對(duì)象按照考生專業(yè)成績(jī)確定。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）文件執(zhí)行，在市州人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行。