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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、天津市群眾藝術(shù)館概況

天津市群眾藝術(shù)館性質(zhì)為全額撥款公益性事業(yè)單位，其是組織、指導(dǎo)群眾文化藝術(shù)活動(dòng)，培訓(xùn)、輔導(dǎo)各類文藝骨干，編輯出版群眾文化刊物，研究群眾文化藝術(shù)，保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的公益性文化事業(yè)單位。自1956年成立至今，已有56年歷史。在各個(gè)歷史時(shí)期，群眾藝術(shù)館在我市群眾文化事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，為我市公共文化發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見招聘計(jì)劃表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

詳見招聘計(jì)劃表。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2016年11月30日至12月8日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2016 年 12月12日至 12 月 16 日

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津市河西區(qū)解放南路與新圍堤道交口渤海明珠大廈A座，天津市群眾藝術(shù)館綜合辦公室。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員請攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份，學(xué)歷證、學(xué)位證、燈光音響專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件一份到天津市群眾藝術(shù)館綜合辦公室履行報(bào)名手續(xù)。

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在5個(gè)工作日內(nèi)公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.筆試成績:滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

4.筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績在天津市群眾藝術(shù)館張榜公布。

(二)面試

1.面試由天津市群眾藝術(shù)館組織實(shí)施。由有關(guān)專家、館領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組，對應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

(三)總成績的核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冊谔旖蚴腥罕娝囆g(shù)館張榜公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)待定。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

體檢合格的，確定考察人員名單�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。