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(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計(jì)分按四舍五入法，保留兩位小數(shù)。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高低依次排列，如仍相同，按加試面試成績排列。

1、筆試

筆試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。采取閉卷考試的形式、單人單桌、全程監(jiān)控錄像。

筆試內(nèi)容及分值：筆試分值為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。時(shí)間120分鐘。

幼兒教師崗位筆試命題范圍是公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)，幼兒心理學(xué)、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)。

小學(xué)教師崗位筆試命題范圍是公共基礎(chǔ)知識(shí)、小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、初中語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)。

播音主持崗位筆試命題范圍是公共基礎(chǔ)知識(shí)、新聞和播音主持專業(yè)知識(shí)。

醫(yī)藥、醫(yī)技類筆試命題范圍是公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

護(hù)士筆試命題范圍是公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證，考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。播音主持崗位按1:5的比例確定入圍面試人員，其他崗位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1:3的比例確定入圍面試人員，若最后一名成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)查。筆試成績及入圍面試人員在縣政府網(wǎng)站公告。公示時(shí)間3天，公示期間如有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣監(jiān)察局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。

2、資格復(fù)查

對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)查。入圍面試人員名單公布后，入圍面試人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(人社局)提交資格復(fù)查材料，資格復(fù)查小組由人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)計(jì)局、教科局、廣播電視臺(tái)等單位人員組成。復(fù)查材料主要包括：

(1)身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證等原件及復(fù)印件。

(2)在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

(3)報(bào)到證、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的檔案托管證明。

(4)所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)，資格復(fù)查不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)查，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)查不合格或放棄所空缺的面試名額，按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試

面試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

所有面試人員須持面試通知書和本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告。

面試形式、內(nèi)容及分值

播音主持崗位面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)、外表、氣質(zhì)、機(jī)敏反應(yīng)和語言組織能力等。滿分為100分，時(shí)間不超過15分鐘。

醫(yī)療衛(wèi)生入圍人員面試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間不超過10分鐘。

教師入圍人員面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間為20分鐘，滿分為100分。

面試考官由7人組成，全部由外調(diào)學(xué)者擔(dān)任。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場(chǎng)順序在面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分的辦法，由主持人或記分員進(jìn)行宣布。

如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績，按崗位由高分到低分依次排序。最后成績經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在縣政府網(wǎng)站公告。

(四)體檢與考察

1、體檢

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后的成績排序,分別按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。