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本次招聘采取應聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

4.考務費：每人150元，在報名時收取。

（二）資格審查：報名結束后，由肅北縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。個別崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報名人員協(xié)商的方式調整報考崗位；特殊緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)調整后仍不足1:3的，經(jīng)酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。經(jīng)調整后仍然達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

（三）考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

1.筆試

（1）筆試內容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(見附件)。

（2）考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施，肅北縣人力資源和社會保障局配合。

（3）考試時間：2016年11月19日。

具體安排為：09:00-10:30職業(yè)能力傾向測驗；14:30-16:30綜合應用能力

（4）準考證發(fā)放：應聘人員于2016年11月17日—18日到肅北縣人社局三樓會議室（牧農小區(qū)對面）領取準考證。

（5）考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

（6）筆試成績：根據(jù)民族區(qū)域自治相關政策，對戶籍在肅北縣，且居住滿10年并依然在本縣居住的考生，筆試成績加5分。

（7）試卷類型：對報考招聘蒙古族的崗位，本次考試提供蒙古文試卷，考生報名時須選擇筆試試卷的蒙、漢文字類型。對報考不限民族的崗位，本次考試采取漢文試卷。

2.面試

面試由酒泉市人力資源和社會保障局組織，肅北縣人力資源和社會保障局配合實施。面試全部采取漢語面試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應聘資格。

報考老師崗位的，采取試講（說課）的方式進行面試，報考其他崗位的，采取結構化面試，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

（四）綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試（專業(yè)技能測試）成績×面試（專業(yè)技能測試）百分比。

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

（五）考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試（筆試）的方式，確定進入考察和體檢的人選。

考察由肅北縣招聘工作領導小組組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績（學習成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。