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本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、成績計算

1.教師和廣播電視臺崗位

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

2.其他崗位

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

以上各項分?jǐn)?shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績高的確定。

八、體檢與考察

根據(jù)總成績，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

擬聘名單確定后，教師崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位按高分到低分順序選擇單位。

本次招聘各個環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)、高平市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.gprsj.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

十、聘用與管理

對公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(一式四份)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，由人社局和主管部門組成考核組，進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。擬聘用的教師和衛(wèi)生系統(tǒng)人員須同時簽訂服務(wù)教育(衛(wèi)生)事業(yè)協(xié)議書，續(xù)聘后五年內(nèi)不得流動，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準(zhǔn)入的崗位，五年內(nèi)(含試用期)須取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對招聘工作的有效監(jiān)督，由市人社局紀(jì)檢組和各招聘單位主管部門紀(jì)檢組組成監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

公開招聘期間，相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：山西·高平政府門戶網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)、高平市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.gprsj.gov.cn/)。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時間、面試時間等通知。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5221904

0356—5222630

原標(biāo)題：山西省高平市2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年山西省高平市招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

2.2016年高平市招聘教師崗位分配一覽表.xls

3.2016年高平市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位分配一覽表.xls

4.專業(yè)解釋.doc

高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2016年9月13日