亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為了解決縣文廣系統(tǒng)文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，促進全縣文藝事業(yè)更好地發(fā)展，決定公開招聘20名文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、戲劇演員7名。其中：小旦1名(女)、青衣2名(女)、大花臉1名(男)、二花臉1名(男)、三花臉1名(男)、老生1名(男)。

2、舞蹈演員4名。男女各2名。小翻、跟斗、前撲技巧好者優(yōu)先(男性)，戲劇功底好者優(yōu)先(女性)。

3、民歌獨唱演員2名。男女各1名。有主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、樂隊鼓師、琴師各1名。

5、燈光師1名。只限男性。

6、音響師1名。只限男性。

7、LED工程技術(shù)人員1名。只限男性。

8、戲劇服裝師2名。大、二衣箱各1名，必須熟悉大、二衣箱裝箱程序。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

(一)身體健康，熱愛文藝事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)知識;

(二)報考燈光師、音響師、LED工程技術(shù)員和戲劇服裝師崗位的，年齡應(yīng)當(dāng)在 45 周歲以下(即1971年1月1日以后出生);報考戲劇演員、民歌獨唱演員、樂隊鼓師和琴師崗位的，年齡應(yīng)當(dāng)在 35 周歲以下(即1981年1月1日以后出生);報考舞蹈演員崗位的，年齡應(yīng)當(dāng)在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。

神木縣晉劇團在2016年8月1日以前聘用且目前在崗的臨時工作人員，報考戲劇演員崗位的，年齡放寬至45周歲以下(即1971年1月1日以后出生)。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、成績公示、體檢及聘用等程序?qū)嵤�，具體程序及辦法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在神木縣人民政府網(wǎng)(www.sxsm.gov.cn)、陜西神木人力資源網(wǎng)(http://ylsm.ylrs.gov.cn)、山西電視臺、晉中市電視臺等發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫《神木縣文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員招聘考試報名表》(A4紙打印)，持報名所需材料到指定地點報名。

1、報名時間

2016年8月29日 — 2016年9月2日。

2、報名地點

神木縣神木鎮(zhèn)東興街中段神木縣晉劇團辦公大樓。

3、報名需提交的材料

身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證的原件及復(fù)印件和《神木縣文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員招聘考試報名表》。另須提交本人近期2寸藍底免冠照片3張。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供證件材料的真實性負責(zé)，對偽造證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0912-8310635 13309124418

4、資格審查

組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查不合格者不得參加考試。實際參加考試人數(shù)如達不到招聘名額的1.5倍，則招聘名額按比例進行核減或取消。

資格初審合格人員名單和考試時間、地點等考務(wù)信息，屆時將在神木縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxsm.gov.cn)、陜西神木人力資源網(wǎng)(http://ylsm.smrs.gov.cn/)公布。

(三)考試

考試采取考核實踐技能的方式，考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基本知識、技能和技術(shù)。成績采取百分制。

考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)成績公示

考試成績?nèi)�部在神木縣人民政府網(wǎng)、陜西神木人力資源網(wǎng)等媒體上進行公示，接受社會監(jiān)督。

(五)體檢、政審及資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位名額從高分到低分，按照1：1的比例確定符合條件的應(yīng)聘人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢后對擬聘人員公示7天，凡公示有異議且經(jīng)核查不符合錄用條件者;或者經(jīng)政審、資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)有犯罪前科、弄虛作假、虛報信息者，一律取消聘用資格。合格人員與人力資源公司簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)崗位工作。

四、待遇及管理

(一)聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，合同期限暫定為3年(包括試用期6個月)。合同期屆滿，根據(jù)年度考核和聘期內(nèi)考核情況及本人意愿決定是否續(xù)聘。

(二)聘用人員每人每月平均工資2500元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績效工資占40%，并為其繳納各項社會保險費用。