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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》（寶人社發(fā)〔2017〕116號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強市直醫(yī)院人員管理有關(guān)問題的意見〉的通知》（寶市人社發(fā)〔2014〕70號）和《關(guān)于進一步優(yōu)化市直公立醫(yī)院人員補充機制的意見》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才51名，其中市直公立醫(yī)院聘用制人員（實行人事代理）6名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1984年6月3日至2007年6月2日期間出生），博士研究生應(yīng)聘者不超過45周歲（1979年6月3日之后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)和其他要求。其中，應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；在國（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年7月31日前取得,留學(xué)回國人員相關(guān)證書須于報名時取得。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年6月3日。

上述第3、5項所列為基本條件，如與崗位資格條件不一致時，以《2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）的具體條件為準(zhǔn)。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，服務(wù)期計算時間截止到2025年6月3日；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可查看本公告《2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》選擇報名崗位，如需咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件問題，請撥打招聘單位咨詢電話。

（二）報名與資格審查

招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員在指定地點進行報名，每名報考者限報一個崗位。

報名時間：2025年6月3日至9日(不含周六、周日，共5個工作日)，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

報名地點：詳見《2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》。

報名材料：《2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、2寸彩色證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告（應(yīng)屆畢業(yè)生可持教育部學(xué)籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表先參加報名與資格審查，待取得相應(yīng)證件后再次接受核驗；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書；報考崗位對本科階段專業(yè)有要求的，須提供本科階段學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告）、崗位要求的其他證明材料（黨員身份證明、相關(guān)證書及工作經(jīng)歷證明等）。應(yīng)聘人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須所在單位、主管部門及同級人事綜合管理部門在報名表上填寫意見并加蓋公章。資格初審時查驗原件，留存復(fù)印件，請考生將報名表和其他材料復(fù)印件按所需報名材料順序裝訂成冊（一式兩份）。

招聘單位主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格人員名單及資料送市人社局進行確認并確定考試人員資格。專業(yè)審核參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件以及弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

考試一般采取面試方式進行。專任教師崗位采取試講（微型課）方式進行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。面試成績并列的組織進行加試。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

個別崗位視報名情況增加筆試環(huán)節(jié)。增加筆試的崗位根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員。按崗位排序出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者同時進入面試環(huán)節(jié)�？荚嚦煽冇嬎戕k法為：筆試成績（滿分100分）×60%+面試成績（滿分100分）×40%。根據(jù)考試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢人選�？荚嚦煽儾⒘械模�以筆試成績確定體檢人選。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

參加考試人員名單、時間、地點和其他事項另行通知。

（四）體檢

體檢工作由市人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，由高分到低分依次遞補，只遞補一次。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況等方面進行考察�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加考試的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用事業(yè)單位工作人員按歸口由市委組織部、市人社局簽發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》；新聘用市直公立醫(yī)院工作人員由市人社局簽發(fā)聘用文件，市衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員按照主管部門要求到有關(guān)部門報到，辦理人事、工資等手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。 

三、其他事項

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

2.應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實、全面、準(zhǔn)確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.政策咨詢電話：0917－3260185。

附件：1.2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls

      2.2025年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc

中共寶雞市委組織部

寶雞市人力資源和社會保障局

2025年5月26日

文章來源：http://rsj.baoji.gov.cn/col1240/col1243/202505/t20250526_1151935.html