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（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）所在單位推薦介紹信（副科級以上干部須經(jīng)當?shù)亟M織部門同意）、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷證明；

（4）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2013、2014、2015年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網(wǎng)上打印的《報名登記表》（一式兩份）；

（7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。

資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。

六、面試

面試時間及地點：見面試準考證。

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計算方法：

考試總成績中計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）

七、體檢

根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會保障局負責(zé)組織。一般職位體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，市強制隔離戒毒所職位體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾觳缓细竦模�取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示�？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報市人力資源和社會保障局，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

政策咨詢電話：九江市公務(wù)員局0792-8211580

來源：

http://www.xiushui.gov.cn/Item/61381.aspx