(二)資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)《綜合知識(shí)》考試進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試的人員,由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中:大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格者,負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審開(kāi)始前,若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照綜合知識(shí)成績(jī)由高分到低分按要求的比例(不足要求比例的,按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后,按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定專業(yè)測(cè)試人選,不再遞補(bǔ)。
(三)專業(yè)測(cè)試和面試
專業(yè)測(cè)試和面試由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,原則上在綜合知識(shí)考試成績(jī)公布后2個(gè)月內(nèi)完成。專業(yè)測(cè)試和面試安排由用人單位和主管部門(mén)另行通知。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。
綜合知識(shí)考試、專業(yè)測(cè)試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按綜合知識(shí)成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如綜合知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤磳I(yè)測(cè)試成績(jī)確定;如專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。特殊崗位另有要求的,以招聘單位公告為準(zhǔn)。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由招聘單位主管部門(mén)組織各用人單位實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。
因體檢與考察不合格所空缺的崗位,是否遞補(bǔ),由招聘單位和主管部門(mén)決定,但必須在單位的招聘方案中予以明確,并進(jìn)行公告。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、咨詢及其他事項(xiàng)
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢山西人事考試網(wǎng),同時(shí)設(shè)立咨詢電話:
省人社廳事業(yè)單位人事管理處 聯(lián)系電話:0351-7676038
省人事考試中心 聯(lián)系電話:0351-7331654
咨詢電話開(kāi)通時(shí)間:報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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