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資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由考生本人承擔。

(四)考試

考試由貴州省科學技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)組織實施。

1、筆試

貴州省科技風險投資管理中心電話通知審查合格考生領(lǐng)取準考證�？忌鷳{有效的《居民身份證》在貴州省貴陽市南明區(qū)科學路16號貴州省科學技術(shù)廳辦公大樓8樓領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計入總成績。

考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點詳見準考證。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達到1∶3比例，按實際應(yīng)考人數(shù)進入面試。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績和進入體檢的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆碩士研究生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。