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招聘啟事編號：20162093

因工作需要，擬面向校內外公開招聘廣東省應對氣候變化研究中心自籌經(jīng)費合同聘用人員3名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、 招聘范圍

面向校內外公開招聘。

二、招聘崗位與要求

原B-2研究助理崗(待遇參照B-7教輔四級崗)

工作地點：中山大學南校區(qū)

崗位方向：

1、節(jié)能減排工程師2名

崗位職責：

(1)參與固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估/評審、節(jié)能規(guī)劃等項目工作，包括：獨立完成節(jié)能評估報告、節(jié)能規(guī)劃報告編制，完成能評項目評審工作，洽談節(jié)能相關項目;

(2)負責與項目相關方協(xié)調、溝通數(shù)據(jù)資源;

(3)協(xié)助開展新能源、節(jié)能減碳技術的研究、應用與推廣;

(4)承擔節(jié)能評估、節(jié)能減碳技術等培訓;

(5)完成團隊分配的其他工作與任務。

招聘要求：

(1)環(huán)境、能源、熱能、電氣、建筑等相關專業(yè)碩士學位;

(2)在節(jié)能減排方面有著豐富知識經(jīng)驗，熟悉國家和省市有關能源管理、節(jié)能減排的政策、法律法規(guī)，了解典型的主流節(jié)能設備、技術、措施等;

(3)具備節(jié)能評估、能源管理、節(jié)能審計、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改、可研等相關工作經(jīng)驗;

(4)邏輯思維能力強，寫作功底良好，能獨立節(jié)能評估、節(jié)能規(guī)劃等報告;

(5)具有較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力、良好的協(xié)調溝通能力;

(6)具有良好的學習能力。

2、低碳戰(zhàn)略咨詢師1名

崗位職責：

(1)參與政府部門低碳戰(zhàn)略咨詢和規(guī)劃等相關項目的研究工作，包括數(shù)據(jù)收集、分析、撰寫項目報告;項目的推進和執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)濟-能源-環(huán)境(3E)領域的基礎研究工作，包括構建分析模型等;

(3)完成團隊安排的其他任務。

招聘要求：

(1)本科或以上學歷，或者具有中級及以上專業(yè)技術職稱，優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可考慮;

(2)應用經(jīng)濟學、環(huán)境經(jīng)濟學、技術經(jīng)濟學、能源經(jīng)濟學和區(qū)域經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè)生，有交叉學科背景者優(yōu)先考慮;

(3)具有較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力，能熟練操作SPSS或MATLAB等數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計軟件，及掌握經(jīng)濟分析模型者優(yōu)先;

(4)邏輯思維能力強，文字寫作功底好，有撰寫研究報告或學術論文經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)對國家、省市層面的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、能源戰(zhàn)略及低碳發(fā)展最新動態(tài)有一定了解，具有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)具備良好的英語閱讀和寫作能力;

(7)責任心強，能承受一定的工作壓力，可接受加班和短期出差者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、《中山大學B-2研究助理崗位申請表》(請點擊下載)、個人簡歷及相關應聘材料發(fā)送到郵箱：604276726@qq.com，并于主題注明“中山大學廣東省應對氣候變化研究中心+科研助理(崗位方向)+姓名”。

(二)報名時間：2016年5月6日至2016年6月5日

(三)資格審查

(四)面試

(五)考察

(六)報批

(七)聘用

四、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照學校原B系列相關規(guī)定管理。研究院將根據(jù)受聘人工作能力和實際工作情況給予每月補貼和年終獎金。

五、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學園東區(qū)110棟3樓

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：鄭雪瓊

電話：020-84114211-221

E-mail：604276726@qq.com

原標題：關于公開招聘廣東省應對氣候變化研究中心合同聘用人員的啟事

中山大學人力資源管理處

2016年5月6日