2016廣東中山大學(xué)招聘人才發(fā)展辦公室管理公告 - 高校教輔

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2016廣東中山大學(xué)招聘人才發(fā)展辦公室管理公告

2016-05-05 10:39:59 地區(qū)：廣東瀏覽：0

根據(jù)工作需要，擬面向校內(nèi)現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘人才發(fā)展辦公室管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向本�，F(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘。

二、招聘崗位

人才發(fā)展辦公室管理人員2名。

三、崗位職責(zé)：

(一)負責(zé)招聘宣傳工作及招聘申請的初步受理; 承辦院長及學(xué)科帶頭人面試會議;與相關(guān)職能部門溝通，協(xié)助完成人才引進的后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

(二)負責(zé)高層次人才庫建設(shè)，會議記錄與整理，以及公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)和檔案管理等辦公室日常管理工作。

(三)完成人才發(fā)展辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘條件和要求

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團結(jié)同志。

(二)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，工作踏實肯干。

(三)有良好的文字與口頭表達能力，具有較強的政策理解能力和計算機操作應(yīng)用能力。

(四)身心健康，具有本科及以上學(xué)歷。

(五)應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：應(yīng)聘者請將個人簡歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送南校園懷士堂203房，電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至rcb2015@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(二)報名時間：2016年5月3日至2016年5月17日。

(三)資格審查。

(四)面試。

(五)組織考察。

(六)報批。

(七)聘任。

六、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的，聘期四年(含試用期)。

七、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：南校園懷士堂203房

聯(lián) 系人：趙老師