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3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。社會(huì)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，須于2016年10月31日前在原單位完成轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2016年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果于2016年5月16日通過(guò)招聘管理系統(tǒng)對(duì)外公布。

網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)考資格條件，還需通過(guò)學(xué)校資格復(fù)查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)考或聘用資格。

對(duì)初審結(jié)果有異議的，可以填寫(xiě)《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘核查申請(qǐng)表》(附件2)，在2016年5月19日17:00前向?qū)W校人事處提出書(shū)面資格初審核查。

(五)崗位指標(biāo)調(diào)整

初審符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時(shí)，由學(xué)校調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將在學(xué)校招聘管理系統(tǒng)公布。符合條件的應(yīng)聘者可自愿改報(bào)其他招聘崗位。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2016年5月21日(周六)。

心理健康測(cè)試時(shí)間另行通知，心理健康測(cè)試不計(jì)入筆試成績(jī)。

2.筆試采取閉卷的方式。會(huì)計(jì)、審計(jì)和醫(yī)生崗位的考試科目為兩科，分別為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合能力測(cè)試;其他崗位考試科目為一科，考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校后續(xù)發(fā)布的考務(wù)通知參加筆試，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開(kāi)考比例。

4.筆試分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法。筆試科目為兩科的，筆試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試科目得分*40%+綜合能力測(cè)試科目得分*60%;筆試科目為一科的，筆試成績(jī)=綜合能力測(cè)試科目得分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在分?jǐn)?shù)合格者中，每個(gè)招聘崗位按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人選比例不夠1:5的，按實(shí)際發(fā)生數(shù)進(jìn)行面試。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選將于2016年6月1日在學(xué)校招聘管理系統(tǒng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

6.應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可以填寫(xiě)《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘核查申請(qǐng)表》(附件2)，在2016年6月3日17:00前送學(xué)校人事處申請(qǐng)查分，每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：