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為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作部署，結(jié)合黔南州實(shí)際，經(jīng)研究決定，黔南州2016年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試時間，按管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)組織實(shí)施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨(dú)山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)14個考區(qū)，分別成立州、縣兩級2016年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機(jī)構(gòu)。州級考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實(shí)施州本級考試考務(wù)工作，縣(市、區(qū))考務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2016年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2241名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1185名)，具體招聘職位詳見《黔南州2016年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2016屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南戶籍考生報考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺專業(yè)職位或定向招聘特殊人群職位的，學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、黔南戶籍的部隊(duì)退役士兵;

4、黔南戶籍的精準(zhǔn)扶貧戶家庭人員;

5、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目人員”)，生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

6、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

7、在黔南服役的部隊(duì)退役士兵和駐黔南部隊(duì)隨軍家屬;

8、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生。

除州屬單位和都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項(xiàng)條件的人員和退役大學(xué)生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地(兵源地)所在縣(市)職位;符合上述第4項(xiàng)條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍所在縣(市)職位;符合上述第5、6、7、8項(xiàng)條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務(wù)所在縣(市)職位。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1998年5月8日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月9日及以后出生)。其中，對報考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1975年5月9日及以后出生);對具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1975年5月9日及以后出生);