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為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，我縣定于2016年4月至5月引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才。為確保此次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2016年引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱為《引進(jìn)簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立龍里縣引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱為“縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。引進(jìn)工作在縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合各有關(guān)部門組織實(shí)施。

二、引進(jìn)人才原則及程序

引進(jìn)人才工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主要采取面談(面試)與考核相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)職位及人數(shù)

此次引進(jìn)急需緊缺人才16個(gè)職位共23人(其中：赴高校引進(jìn)10人、在龍里縣設(shè)報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)13人)。具體引進(jìn)職位詳見《龍里縣2016年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)職位表》)。

四、引進(jìn)人才條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.年齡在18周歲以上(1998年5月5日及以前出生)至35周歲以下(1980年5月5日及以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1975年5月5日及以后出生);

6.具有國(guó)家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其中：部分職位具備相應(yīng)資格證書的可放寬至全日制普通高校大專學(xué)歷);

7.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;

8.符合崗位要求的其他條件。

9.以下人員不得參加急需緊缺人才引進(jìn)：

(1)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

(2)定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

(3)截止2016年5月5日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(6)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

(8)涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

(9)不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進(jìn)人才程序

(一)信息發(fā)布

引進(jìn)人才信息通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(二)引進(jìn)方式

此次引進(jìn)采取到成都高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面談引進(jìn)和在龍里縣縣內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試引進(jìn)兩種方式進(jìn)行。具體報(bào)名及面談(面試)情況如下：

1.高�，F(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年5月5日上午9：00-17：00

(2)報(bào)名地點(diǎn)：西南民族大學(xué)武侯校區(qū)招生就業(yè)處312室

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。符合引進(jìn)職位所需條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2016屆畢業(yè)生不需要提供)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)、引進(jìn)職位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份和同底免冠1寸彩色照片1張。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)《引進(jìn)簡(jiǎn)章》的規(guī)定認(rèn)真填寫《報(bào)名信息表》，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括資格條件，學(xué)歷條件，是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查組人員按照《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和《引進(jìn)職位表》對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合引進(jìn)職位所需資格條件的應(yīng)聘人員，由負(fù)責(zé)資格審查人員在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見，并發(fā)放面談通知單。經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的人員，取消報(bào)名資格。