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(四)體檢。公開招聘普通高中教師體檢工作由新密市人力資源和社會保障局組織實施。根據考核成績，按擬招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按報考專業(yè)崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

(五)考察。公開招聘普通高中教師考察工作由新密市教育體育局統(tǒng)一組織實施。對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行。考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作態(tài)度、工作實績和相關素能。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，按報考專業(yè)崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示。根據考核、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會保障局網站和政務公開欄向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。

(七)聘用審批。公示無異議后，按照公開招聘普通高中教師聘用程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市教育體育局按照崗位需求情況統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。新聘用的人員試用期1年。試用期從報到之日起算，試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育體育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育體育局提出取消聘用資格意見，報新密市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。

新聘用的教師最低服務期限為3年，最低服務期限內不允許調動或參加其他招錄(招聘)考試。

咨詢電話：0371-69820760/69879685 (請在工作時間內撥打)

監(jiān)督電話：0371-69822536(新密市紀委) 0371-68508258(新密市人社局紀檢監(jiān)察室)

原標題：新密市2016年公開招聘普通高中教師公告