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為加快推進鄭州航空港科創(chuàng)城片區(qū)發(fā)展建設，匯聚全球優(yōu)質科教資源，建設中原科教新城，打造具有全球競爭力的中部地區(qū)教育高地和具有航空港特色的“空中絲路”國際教育先導區(qū)，建成國際領先、充滿活力、開放包容、生態(tài)宜居的校產城融合示范區(qū)�，F(xiàn)根據(jù)工作實際及業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘6名勞務派遣工作人員，并將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘各崗位工作人員共6名，本次招聘面試包含初試和復試兩個環(huán)節(jié)，通過初試者方可進入復試階段。具體招聘崗位、人數(shù)、職責、資格條件及考核流程詳見《勞務派遣人員崗位一覽表》。

二、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其他要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的。

3.近5年內在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.與原單位有勞動糾紛的。

5.尚在試用期內或者未滿定向單位工作服務年限的。

6.對曾任職單位重大違法經營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。

7.按照相關要求應該回避的。

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘流程分為以下階段：招聘公告-篩選簡歷-面試-復試-體檢-錄用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。實施方案如下：

(一)招聘公告

由河南才港人力統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。

每人限報1個崗位，符合條件且有報考意愿的人員，請掃碼報名并提交材料;報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。

(二)篩選簡歷

報名結束后，根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。

(三)初試

1.面試初試

根據(jù)簡歷審查情況，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。初輪面試按不低于1:5的比例確定進入初輪面試人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

2.復試

按照1:3比例確定進入復輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

初試成績只作為進入復試資格依據(jù)，最終面試成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/p>

(四)體檢

由河南才港人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織體檢，費用自理。若體檢不合格，取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名，擇優(yōu)遞補，確定擬錄用人員名單。

(五)錄用

用工單位根據(jù)面試成績及體檢情況確定擬錄用人員名單，經用工單位內部審議決策及公示后，根據(jù)用工單位和河南才港人力資源服務有限公司流程辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照用工單位勞務派遣人員現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

五、報名事項

點擊查看詳情

報名網站：

http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=396

自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日17:00

報名電話：15617799032

咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

招聘監(jiān)督郵箱：zggjjyhr@126.com

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勞務派遣人員崗位一覽表

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pmsw3-aXv6_9r3HZg0Gi6A