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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等規(guī)定，超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生3名。

一、單位簡(jiǎn)介

超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院經(jīng)河南省科技創(chuàng)新委員會(huì)和河南省人民政府批準(zhǔn)，由三門(mén)峽市委市政府主導(dǎo)建設(shè)，河南省地質(zhì)研究院牽頭組建的省新型研發(fā)平臺(tái)，省公益二類(lèi)事業(yè)單位，參照省實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)行，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。研究院堅(jiān)持“四個(gè)面向”，落實(shí)重大國(guó)家戰(zhàn)略，維護(hù)國(guó)家戰(zhàn)略安全，聚焦超純礦物新材料領(lǐng)域的國(guó)際前沿技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，搭建一流研發(fā)中心，匯聚一流創(chuàng)新資源，形成一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)出具有國(guó)際影響力的科技成果，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要增長(zhǎng)極，驅(qū)動(dòng)全省超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為我省加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新高地和全國(guó)重要人才中心提供有力支撐。

二、組織實(shí)施

成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開(kāi)招聘碩士研究生計(jì)劃表》(附件1)。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力或?qū)W術(shù)背景;

5. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6. 熱愛(ài)科學(xué)，對(duì)科研和科學(xué)探索工作充滿(mǎn)興趣，能夠接受經(jīng)常性出差或野外工作;

7. 崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘方案在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)、超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院網(wǎng)站(http://cckw.org.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料以壓縮文件形式(以“超純礦物新材料產(chǎn)研院+應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件)發(fā)送至郵箱252732490@qq.com：

(1)超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2);

(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷須提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證等原件掃描件;

(3)報(bào)名時(shí)尚未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證者，可持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)學(xué)校簽章的成績(jī)單)掃描件報(bào)名;

(4)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及主要科研成果和獲獎(jiǎng)證明等有效證件原件掃描件。

應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由本人承擔(dān)。每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果將在超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院官方網(wǎng)站：http://cckw.org.cn/進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

(四)筆試

筆試重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)能力，滿(mǎn)分100分。

(五)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1. 面試資格確認(rèn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單等信息在超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院網(wǎng)站http://cckw.org.cn/公布。參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2. 面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

3. 通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

4. 面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家擔(dān)任。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、科研能力、分析判斷能力和學(xué)術(shù)成果等，面試成績(jī)滿(mǎn)分100，面試過(guò)程全程錄像。

參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試。

面試時(shí)，如有崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試人員平均分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績(jī)

碩士研究生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，并及時(shí)在研究院網(wǎng)站公布。

(八)體檢

面試通過(guò)人員須按研究院統(tǒng)一安排參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

(九)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)研究院院長(zhǎng)辦公會(huì)審議決定。考察同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

(十)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院官網(wǎng)(http://cckw.org.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作接受上級(jí)單位的全程監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假、或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

七、其他

本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：13733816667(超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人力資源部)

電子郵箱：252732490@qq.com

單位網(wǎng)址：http://cckw.org.cn/

單位通訊地址：鄭州市金水區(qū)金水東路16號(hào)

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1：超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開(kāi)招聘碩士研究生計(jì)劃表

2：超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名登記表

文章來(lái)源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/b8c30d9b88c545a2acc22e0a14a6c50d.html