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為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育教學(xué)工作，優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘普通高中教師50名,事業(yè)編制，財(cái)政全供。

一、招聘對象

符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)崗位及名額

公開招聘普通高中教師50名，其中：語文教師4名、數(shù)學(xué)教師9名、英語教師6名，物理教師8名、化學(xué)教師6名、生物教師5名、政治教師2名、歷史教師3名、地理教師3名、體育教師2名、美術(shù)教師2名。

三、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作。2.具有中華人民共和國國籍。3.取得碩士及以上學(xué)位。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。4.普通話水平須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)考語文教師必須達(dá)到二級甲等以上標(biāo)準(zhǔn))，并取得《普通話水平測試等級證書》。5.具有與報(bào)考專業(yè)崗位相對應(yīng)的教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專業(yè)與教師資格證標(biāo)注的專業(yè)一致。報(bào)考我市普通高中急需學(xué)科專業(yè)崗位(政治、歷史)的，報(bào)名時(shí)可不受教師資格證限制，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)屬于報(bào)考的學(xué)科專業(yè)范疇且必須在聘用后二年內(nèi)考取相對應(yīng)的教師資格證。6.年齡35周歲以下(1981年4月1日后出生,以本人有效身份證為準(zhǔn))。7.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。8.已經(jīng)在國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的正式人員，報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被單位辭退或開除公職的;3.受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，新密市教體局配合，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)在新密市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布新密市2016年公開招聘普通高中教師公告。

(二)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，嚴(yán)格按照報(bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考核和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2016年4月25日，陜西師范大學(xué)新校區(qū)新勇學(xué)生活動中心;2016年4月26日，華中師范大學(xué)就業(yè)處B112教室;2016年4月28日，西南大學(xué)招聘大廳第一報(bào)告廳;2016年4月29日，新密市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件�？忌鷪�(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2份)。報(bào)名時(shí)填寫《新密市公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》一式2份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和在校期間成績單(加蓋院、系公章)原件及復(fù)印件(2份)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)考核

公開招聘普通高中教師考核工作由新密市人力資源和社會保障局組織,新密市教育體育局配合，考核采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分。