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2016廣東中山大學(xué)選拔19名教務(wù)部科級管理干部公告

2016-04-20 14:10:33 地區(qū)：廣東瀏覽：0

因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔教務(wù)部管理干部19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選拔范圍

面向本�，F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

1.綜合管理科科長1名，副科長1名;

2.招生辦公室(留學(xué)生辦公室)副主任(正科實(shí)職)2名;招生辦公室(留學(xué)生辦公室)秘書(正科實(shí)職)1名;

3. 計(jì)劃與發(fā)展科科長1名;副科長1名;

4. 質(zhì)量管理科科長1名;副科長1名;

5. 學(xué)籍管理科科長1名，副科長1名;

6. 教務(wù)管理科(考試中心)科長1名，考試中心主任(正科實(shí)職)1名;

7. 交流合作科科長 1名;

8. 臨床教學(xué)科科長1名，副科長1名;

9. 實(shí)踐教學(xué)科科長 1名;

10. 資源保障科科長 1名;

11. 繼續(xù)教育管理科科長1名。

三、基本條件和要求

(一)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī);有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，恪守職業(yè)道德。

(二)愛崗敬業(yè)，熟悉高等教育教學(xué)管理規(guī)律，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件;工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，辦事效率高。

(三)具有本科及以上學(xué)歷，身心健康。

(四)應(yīng)聘科長崗位的專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實(shí)職，或任副科級兩年以上(含兩年)職務(wù)，或現(xiàn)任七級以上(含七級)職員，或任八級職員滿兩年;應(yīng)聘副科長崗位的專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任副科實(shí)職，或任八級以上(含八級)職員，或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上(含十級)，且在原崗位系列受聘滿一個(gè)聘期以上。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、選拔程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點(diǎn)擊下載)、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送廣州校區(qū)東校園行政樓A211室。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至zhangshw@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年4月 15日—2016年 4 月25 日

(三)資格審查

(四)面試

(五)組織考察

(六)確定人選，按程序報(bào)批

(七)公示

(八)辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

七、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址：中山大學(xué)教務(wù)部