為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,水城縣2016年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員316名(其中:教育類高中教師146名、幼兒園教師120名,衛(wèi)生類50名),詳見附件《水城縣2016年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)規(guī)定,為確保招聘工作順利完成,特制定《水城縣2016年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
水城縣2016年第二批計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員316名(其中教育類高中教師146名、幼兒園教師120名,衛(wèi)生類50名),詳見附件《職位一覽表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
1.戶籍不限。
2.應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年4月12日及以前出生)、35周歲以下(1981年4月12日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年4月12日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.水城縣在職在編人員。
2.定向到具體單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.截止2016年4月12日仍在崗未入編的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.違反計(jì)劃生育政策的人員。
11.不符合招聘職位條件要求的人員。
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2016年4月 12日9:00至4月14日17:30期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。每個報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《水城縣2016年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2016年4月14日17:30前)可重新提交報(bào)名申請。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對通過資格初審的人員,負(fù)責(zé)初審工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,資格初審組必須在提交《報(bào)名表》后1日內(nèi)審核完畢。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由資格初審組(或主管部門)提出書面申請,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門指導(dǎo)予以改報(bào);未改報(bào)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理,取消考錄資格。資格初審時間為2016年4月 12日9:00至4 月 16日17:30。對初審工作不認(rèn)真,造成不良后果的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
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