為滿足我市各級機關(guān)補充公務(wù)員的需要,根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局面向社會公開招考公務(wù)員1538名,參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員867名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象及招考條件
(一)招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考人員應(yīng)當具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1980年4月5日至1998年4月5日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年4月5日以后出生),報考法官助理、檢察官助理職位的,年齡不放寬;
(3)擁護《中華人民共和國憲法》;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大專以上文化程度;
(8)社會人員需具有天津市常住戶口,生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(9)具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
二、招考職位
主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。各招錄機關(guān)具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年度天津市公開招考公務(wù)員報考指南》。報考人員從3月25日開始,通過天津市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢。對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。
三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址:gwybm.tjpnet.gov.cn。
報名時間:4月5日8:00至4月11日18:00。
繳費時間:4月5日8:00至4月13日18:00。
報考人員只能選擇一個職位進行報名,提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費。
每個職位的報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,市公務(wù)員主管部門相應(yīng)調(diào)整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。
改報時間:4月15日9:00至16:00。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(滿分各為100分)。其中,法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律綜合》(滿分各為100分)。
筆試時間:4月23日。
上午:09:00~11:00行政職業(yè)能力測驗
下午:14:00~16:30申論(法律綜合)
筆試準考證下載時間:4月19日8:00至4月22日18:00。
報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
5月10日,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件等材料到招錄機關(guān)進行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格原件審查的,視為放棄面試資格。
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