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為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令2005年第6號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，天津師范大學(xué)2016年公開發(fā)布招聘崗位141個(gè)(高端人才不在此范圍之內(nèi))，其中博士或高級(jí)職稱教學(xué)科研崗位114個(gè)，碩士教學(xué)科研崗位11個(gè)，其他專業(yè)技術(shù)崗位16個(gè)(包括專業(yè)性教學(xué)輔助崗位6個(gè)、輔導(dǎo)員崗位10個(gè)，不包括由人社局組織考試的4個(gè)通用性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、天津師范大學(xué)簡(jiǎn)介

天津師范大學(xué)是天津市屬重點(diǎn)院校，始建于1958年，現(xiàn)坐落于天津市西青區(qū)大學(xué)城內(nèi)，占地240公頃。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生28578人，教職工2440人。

學(xué)�，F(xiàn)有25個(gè)學(xué)院，68個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，13個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)天津市“重中之重”學(xué)科，6個(gè)教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，28個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，形成了以博士一級(jí)學(xué)科為代表、部分研究特色可與國(guó)內(nèi)一流大學(xué)相比肩的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以及教育特色學(xué)科群、基礎(chǔ)學(xué)科群、為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要服務(wù)的應(yīng)用學(xué)科群，并已初步形成教師教育特色綜合性大學(xué)的學(xué)科格局。

學(xué)校已建成6門國(guó)家級(jí)精品課程，25門市級(jí)精品課程，1支國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，7支市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2支天津市“十二五”綜投教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，擁有8個(gè)省部級(jí)設(shè)置的研究實(shí)驗(yàn)室(院、中心)。

學(xué)校踐行“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，自樹樹人”的校訓(xùn)，培育“學(xué)思并重、知行合一”的學(xué)風(fēng)和“誠(chéng)實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)”的校風(fēng)，緊緊圍繞“立德樹人”這個(gè)中心，堅(jiān)持“特色立校、質(zhì)量興校、人才強(qiáng)校和改革創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)“教學(xué)質(zhì)量、科研能力、人才水平、學(xué)科實(shí)力和管理效能”國(guó)內(nèi)一流，為建成國(guó)內(nèi)一流的教師教育特色綜合性大學(xué)而努力奮斗。

二、基本原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備擬報(bào)考崗位所需要的工作能力和資格條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù);

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位

招聘崗位分為：博士或高級(jí)職稱教學(xué)科研崗位、碩士教學(xué)科研崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位。

五、招聘信息發(fā)布及工作流程

(一) 博士或高級(jí)職稱教學(xué)科研崗位

1.招聘崗位

高端人才崗位(院士、“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“杰出青年”等)、天津市特聘(講座)教授崗位、校特聘教授崗位、校渤海學(xué)者崗位、博士點(diǎn)學(xué)科帶頭人、碩士點(diǎn)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干。

具體招聘崗位和專業(yè)要求見“附件1：天津師范大學(xué)2016年博士或高級(jí)職稱教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃表”。

2. 招聘對(duì)象

在國(guó)內(nèi)外有較大影響的專家、學(xué)者;中青年學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W科方向帶頭人，年齡一般不超過45周歲，特殊情況下年齡可放寬至50周歲;在國(guó)內(nèi)外高等院校獲得博士學(xué)位的青年學(xué)者;特別優(yōu)秀或緊缺學(xué)科專業(yè)的人才可放寬至具有高級(jí)職稱的碩士研究生。