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3.考試：以實(shí)際完成作業(yè)和操作為準(zhǔn)(記者:根據(jù)提供的素材在1小時(shí)內(nèi)完成一篇500字的新聞稿件;編輯：根據(jù)提供的素材用EDIUS軟件在1小時(shí)內(nèi)完成一個(gè)1分鐘的視頻制作)(100分)。

4.面試：考生筆試結(jié)束后，按考生成績(jī)1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試。面試時(shí)考生展示作品;評(píng)審考官提問;(100分)。

5.聘用：通過筆試和面試的考生，按考生成績(jī)1：1的比例從高到低確定進(jìn)入聘用試用期人員;

6.試用期人員須先到縣醫(yī)院體檢合格方可試用;

7.考生的考試成績(jī)將張榜公布。

(三)體檢。

體檢由縣“縣文體廣電新旅局招聘辦”參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入試用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(四)考察。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察由“縣文體廣電新旅局招聘辦”統(tǒng)一組織，招聘單位組成考察工作小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況�？疾熘饕獋�(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6.其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(五)聘用審批。

考生在2016年1月31日前將個(gè)人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件交松桃苗族自治縣文體廣電新聞出版旅游避審核。

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在松桃廣播電視臺(tái)上進(jìn)行公示。

咨詢電話：0856—2830037(文體廣電新聞旅局辦公室)

0856—2834216(縣廣播電視臺(tái))

七、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、聘用條件

經(jīng)過三個(gè)月試用，由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格的，報(bào)請(qǐng)局黨組同意后簽訂聘用合同，不合格的將淘汰。

九、本《實(shí)施方案》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：松桃苗族自治縣廣播電視臺(tái)臨時(shí)人員招聘工作方案

松桃苗族自治縣文體廣電新聞出版旅游局

2016年1月14日