2015山西太原市小店區(qū)教師招聘200人公告 - 中小學(xué)教師

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2015山西太原市小店區(qū)教師招聘200人公告

2015-12-31 12:41:38 地區(qū)：山西瀏覽：0

(三)面試

1.報考人員面試采取面對評委講課辦法，主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力。講課課題提前2小時現(xiàn)場抽取，獨立準(zhǔn)備教案，講課時間為20分鐘，分值100分。

2.參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證(其它證件一律無效)。

3.如某招聘崗位面試時出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績應(yīng)不得低于60分。

4.面試時間、地點詳見小店區(qū)教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cfjyw.com.cn/)公告。

(四)確定擬聘用人員

報考人員根據(jù)其總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))，按招聘學(xué)科崗位名額1：1的比例由高到低確定擬聘用名單。如出現(xiàn)并列情況，以面試成績擇優(yōu)錄取，如面試成績也一致，另行加試，成績按加試成績順序排列。

擬聘用人員名單見小店區(qū)教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cfjyw.com.cn/)。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組確定某三甲醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢。因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進行遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括：政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、計劃生育情況及其現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對報考者提供的學(xué)歷、資格等信息進行復(fù)核，考察不合格者取消其擬聘用資格，不再進行遞補。

(七)公示

對擬聘用人員名單在小店區(qū)教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cfjyw.com.cn/)進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

對反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實，取消其擬聘用資格，不再進行遞補。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局審定，按規(guī)定報批，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

凡被聘用的教師，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

1.本次招聘根據(jù)招聘學(xué)校招聘學(xué)科需求聘用，凡被聘用人員在本人志愿的原則下，與用人單位簽訂從教合同。

2.凡被聘用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師，5年內(nèi)不得在本區(qū)其它學(xué)校另聘。

3.本次招聘所有被聘用人員實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同;因個人原因不能如期辦理調(diào)動、改派、派遣手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。

4.聘用的在職教師，根據(jù)空缺崗位聘任后，實行國家規(guī)定的對應(yīng)崗位工資。