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五、人員管理及待遇

1、新錄用人員為臨時(shí)錄用人員，不作為國(guó)家正式職工納入縣組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障部門管理范疇，由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，縣人社局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。

2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察通過(guò)人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動(dòng)合同(含試用期)，合同期滿后，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況，確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期為一個(gè)月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的，不予錄用。

3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績(jī)效，績(jī)效由鎮(zhèn)黨委在年終進(jìn)行考核后核發(fā))。

4、新錄用人員工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出的，優(yōu)先考慮作為村干部人選。同時(shí)，根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任符合報(bào)考條的，可參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。

六、本招聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-7850118

原標(biāo)題：逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)扶貧特崗工作人員簡(jiǎn)章

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逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)特崗工作人員報(bào)名表

逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)特崗工作人員職位表

逢亭鎮(zhèn)人民政府

2015年12月27日