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6、通過網(wǎng)絡報名的，需在2015年12月31日17：30前提供以上資料到望謨縣人力資源和社會保障局復審，逾期視為自動放棄資格審查。

(三)引進人員憑二代有效《居民身份證》于2016 年1月14日至15日下午18:00前到望謨縣人力資源和社會保障局領取面試準考證。逾期未領取的，視為自動放棄引進資格。

五、考試形式及內(nèi)容

(一)考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分數(shù)為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后叁位。

(二)面試時間：2016年1月16日。

(三)考試地點：見《準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加考試。

(四)面試成績劃分最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線(60分)且人數(shù)超出計劃引進數(shù)的則從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若某一職位報考人數(shù)達到最低合格分數(shù)線60分的，但少于引進計劃數(shù)則對該職位數(shù)進行核減，若某一職位報考人數(shù)均未達到最低合格分數(shù)線60分的，則對該職位數(shù)進行取消。未參加面試、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

查考試成績、進入體檢人員名單、考察人員名單等信息請引進人員密切關注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的引進信息，因引進人員未閱而引起的后果由引進人員自負。

六、體檢

1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按實際引進人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若考試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題面試擇優(yōu)確定體檢對象。凡不參加體檢的視為考生自動放棄。體檢不合格或不參加體檢的再從該職位的高分到低分順延遞補。

2、體檢由縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中若考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三個工作日內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在上一級醫(yī)院進行復查，復查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣引進辦審定，取消擬聘用資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

2、曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

3、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

4、發(fā)出考察政審通知后，10天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、黔西南州內(nèi)在編在職的機關和事業(yè)單位人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

八、審批

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計劃生育局審核后，在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)和望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。

新引進人員實行一年試用期。試用期工資待遇，按黔府發(fā)〔2015〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式引進人員，試用期考核不合格的解除引進。引進人員在聘用單位服務期不得少于5年(含試用期)，未滿服務期不得調(diào)離引進單位。