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聘用人員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢(監(jiān)察)機關和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發(fā)生，考生違反引進規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《2015年晴隆縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。

聲明：本次引進不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。

咨詢電話：0859—7613485

0859—7865829

原標題：晴隆縣2015年引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡章

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2015年晴隆縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位計劃一覽表

2015年晴隆縣引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

晴隆縣事業(yè)單位公開工作人員領導小組

2015年12月24日