(七)考試綜合成績
綜合成績按百分制計算,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員。如有并列名次,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績也相同則加一場面試。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競爭的崗位,報考人員面試成績須達到同一場所有考生的面試平均分以上。
(八)體檢與考察
體檢與考察由招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織實施。體檢安排在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢費自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢人員、視作放棄體檢及招聘資格。
考察主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計生情況、有無犯罪記錄等進行考察了解。
體檢與考察不合格的人員取消其擬聘用資格。所空缺的崗位不進行遞補。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(十)聘用
1、本次招聘的工作人員,由晉源區(qū)人社局根據(jù)報考崗位分別安排到相應單位。
2、根據(jù)公示結(jié)果,由晉源區(qū)人社局將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批后,按程序辦理聘用手續(xù)。
3、聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi),因個人原因不能如期辦理調(diào)動、改派派遣手續(xù)的,取消聘用資格。
4、聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病,或其它不能勝任本職工作的疾病,予以解聘。
六、咨詢與監(jiān)督
設(shè)立報名咨詢與監(jiān)督舉報電話:
報名咨詢電話: 晉源區(qū)人社局 0351-6592372
監(jiān)督舉報電話: 晉源區(qū)監(jiān)察局 0351-6592010
七、其他
在招聘過程中,請考生保持聯(lián)系方式的暢通,如考生變更了聯(lián)系方式請及時聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響招聘的,責任自負。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
原標題:太原市晉源區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1.2015年太原市晉源區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls
2.太原市晉源區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表.xls
晉源區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月24日
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