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體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定體檢對(duì)象;體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢考生對(duì)結(jié)果有疑義的，考生可當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)復(fù)查結(jié)果仍有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由普定縣引進(jìn)(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由普定縣引進(jìn)(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由普定縣引進(jìn)(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

六、考察

考察工作由引進(jìn)(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，考察組至少由兩人組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出擬聘建議意見。

體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事故;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的。

7.有違反《計(jì)劃生育法》、《貴州省計(jì)劃生育條例》及其他法律法規(guī)限制報(bào)考的。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、聘用

考察合格者列為擬引進(jìn)對(duì)象，其名單在“普定縣人民政府網(wǎng)”、“普定縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，截止到2016年9月30日前向引進(jìn)(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能提供的取消聘用。往屆畢業(yè)生及中級(jí)以上職稱人員公示期滿無(wú)反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

八、福利待遇

按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金。有特殊專長(zhǎng)、中級(jí)及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,簽訂合同后可聘為學(xué)科帶頭人，在院享受相等待遇。學(xué)歷在全日制高校碩士研究生及以上或職稱在副主任醫(yī)師及以上的高層次人才，享受《普定縣引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)優(yōu)惠政策。聘用人員在普定縣服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)。縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。

九、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘到該單位從事人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理引進(jìn)人才事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公平、公正、公開的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，及時(shí)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。要嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件，對(duì)考生進(jìn)行資格審查及紀(jì)律規(guī)定需要回避的相關(guān)事宜，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用，其中:有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的考生，次年不能參加我縣事業(yè)單位招聘的報(bào)考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。