亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(1)組織評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)算方法：

組織評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)表每張表中共6項(xiàng)，每一項(xiàng)設(shè)四個(gè)等次分別是：好、較好、一般、差，分值比重依次是：100分、80分、60分、40分。具體算法：(好票數(shù)×100+較好票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+差票數(shù)×40)÷6=單張票得分。

組織評(píng)價(jià)單張票得分相加÷總票數(shù)÷100×30×40%=組織評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。

(2)群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)算方法：

群眾滿意度測(cè)評(píng)表中三個(gè)等次分別是：滿意、基本滿意、不滿意，分值比重依次是：100分、80分、40分。具體算法：(滿意票數(shù)×100+基本票數(shù)×80+不滿意票數(shù)×40)÷總票數(shù)÷100×30×60%=群眾滿意度測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。

3、附加分值(10分)。大學(xué)生村官在村任職期間帶領(lǐng)村民致富、任職時(shí)間較長(zhǎng)以及在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和重點(diǎn)村、難點(diǎn)村任職的大學(xué)生村官要結(jié)合工作實(shí)際給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)賦分。

其中，創(chuàng)業(yè)情況3分(授予省、市級(jí)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范合作社的，分別為3分、2分);任職地情況4分(在國(guó)家、省級(jí)貧困縣、鄉(xiāng)等偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)任職的，分別為4分、3分;在重點(diǎn)村、難點(diǎn)村任職的為3分);任職時(shí)間情況3分(任職時(shí)間6年以上的(不含6年)，每多一年加1分)。

4、考核組評(píng)分。根據(jù)考核組掌握的總體情況，由考核組成員計(jì)算得出最終評(píng)分。以綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

(三)政治審查

考核組對(duì)報(bào)考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查，并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門的意見，凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的，根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額，按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由萬柏林區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施，對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

(五)公示和錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在所在政府網(wǎng)進(jìn)行公示，為期7個(gè)工作日。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督電話

公開考錄工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

萬柏林區(qū)委組織部： 0351—4612380

萬柏林區(qū)人 社 局： 0351—6581295

原標(biāo)題：萬柏林區(qū)從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3全部下載.doc

1、《萬柏林區(qū)考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

3、《2015年考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》