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本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報(bào)考。

(二)考試

考試分筆試、面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

1.筆試

筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)于2015年12月29日憑身份證、繳費(fèi)票據(jù)到縣食藥監(jiān)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證(延誤責(zé)任自負(fù))。

筆試內(nèi)容：

科目一(占20分)

政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文、寫作知識(shí)等。

科目二(占80分)

食品安全監(jiān)管崗位為：開展行政執(zhí)法工作需要掌握的基本法律法規(guī);食品安全監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī);從事食品安全監(jiān)管所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。(見附件3)

藥品安全監(jiān)管崗位為：開展行政執(zhí)法工作需要掌握的基本法律法規(guī);藥品(醫(yī)療器械、保健食品)安全監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī);從事藥品(醫(yī)療器械、保健食品)安全監(jiān)管所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。(見附件3)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，總分100分，合格線為60分。

2.面試

筆試成績達(dá)到合格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，及格線以上人員可確定為面試對(duì)象，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官每組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

面試辦法：采取抽簽答題的方式進(jìn)行，每人一簽兩題，時(shí)間為8分鐘。

面試內(nèi)容：重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

3.總成績計(jì)算

面試成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生取消擬聘用資格，參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定下一環(huán)節(jié)人選。

(三)考核、選崗、體檢、公示

考試總成績按崗位從高到低排序，按1:1的比例確定考核對(duì)象�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，自動(dòng)放棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

考核合格者分崗位按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對(duì)選擇崗位都不滿意者，可申請(qǐng)放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再予以遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成空缺崗位不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后的3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣食藥監(jiān)局組織實(shí)施。

經(jīng)體檢合格，公示擬聘用人員名單(在襄汾縣政府門戶網(wǎng)站公示)。公示期為七個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局審批后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)縣食藥監(jiān)局審核后報(bào)縣人社局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。