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(二)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式。

筆試時間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效臨時身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

A類職位按體能測試成績加按百分制折算后的筆試成績之和從高到低按職位招聘計劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，B類職位按百分制折算后的筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，同一職位考生體能測試成績加按百分制折算后的筆試成績之和出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間另行通知。

(四)綜合成績的計算

A類職位按體能測試成績占40%，筆試成績按百分制折算后占30%、面試成績占30%計入綜合成績。

B類職位按百分制折算后的筆試成績占60%,面試成績占40%計入綜合成績。

A類職位：綜合成績=體能測試成績×40%+按百分制折算后的筆試成績×30%+面試成績×30%;

B類職位：綜合成績=按百分制折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%;

綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報考人員須參加本職位的所有考試項目，如未參加其中任一項目的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

經(jīng)體檢合格(A類職位含體能測試合格)、筆試、面試后根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低等額(1：1)確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實施。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的,考察不合格,由考察單位報經(jīng)平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

1.2015屆畢業(yè)生截止到2015年12月18日未能取得招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

七、擬聘用公示和聘用審批

(一)擬聘用公示

經(jīng)體檢合格(A類職位含體能測試合格)、筆試、面試等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、遴選等。

擬聘用人員與原單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按時報到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時間內(nèi)未到聘用單位報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。新聘用人員由縣公安局政工科組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策執(zhí)行。