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為進(jìn)一步加大招商引資力度，不斷壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力，津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘招商工作人員。所招人員不納入編制，為合同制用工。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人員

(一)招聘崗位：招商工作崗位

崗位1：外出招商或駐外招商，適合男性。

崗位2：網(wǎng)上招商，適合女性。

(二)招聘人員：共招聘招商人員6 名(5男1女)

三、招考條件

(一)基本條件

1.有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛經(jīng)濟(jì)工作，有較強(qiáng)的招商引資能力和責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有招商工作經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2.有一定的政策理論水平、較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

3.1975年12月14日以后出生，品行端正，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常外出或駐外招商;

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過治安、行政、刑事處罰等違法犯罪經(jīng)歷的人員;

2.正在接受立案審查的人員。

四、崗位待遇

月基本工資2200元，績(jī)效獎(jiǎng)金1500元/月，五險(xiǎn)一金。

按津南區(qū)相關(guān)規(guī)定，享受招商人員駐外補(bǔ)貼。

五、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體辦法如下：

1.發(fā)布公告

開發(fā)區(qū)管委會(huì)于2015年 12 月3日在津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn ; 津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng): http://www.jneda.com ;中國(guó)招商網(wǎng)的論壇招聘板塊 : http://www.zhaoshang.net/forum-90-1.html; 天津招商網(wǎng)今日新聞板塊：http://tj.zhaoshang.net/news/today 發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2015年12月14日--16日,每天上午8:30--11:30,下午1:30--4:30接受報(bào)名。

報(bào)名方式和地點(diǎn)：

本市報(bào)名考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名地點(diǎn)：津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室。地址：津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西區(qū))香港街3號(hào)。

外省市報(bào)名考生采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將下載填寫的報(bào)名表、戶口本、畢業(yè)證、一寸正面免冠照片、兩年工作經(jīng)歷證明以照片的形式發(fā)送至29335174@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員需在2015年12月25日上午8:30-11:30到津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行資格復(fù)審，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考。根據(jù)報(bào)名合格人數(shù)，調(diào)整招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)需攜帶的資料

(1)戶口簿和身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)近期一寸正面免冠照片2張;

(4)兩年以上工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.考試

考試分筆試、面試兩部分

(1)筆試內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)及招商引資知識(shí)，滿分100分。

筆試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低排序，具有2年及以上招商工作經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)專業(yè)的考生加3分，同時(shí)具備上述條件最高加3分。按照招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)則全部進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)面試由考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考察，滿分100分，合格線60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

4.體檢

體檢由津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織進(jìn)行。

5.公示、聘用

經(jīng)考試、體檢合格者，由開發(fā)區(qū)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，合格者簽訂聘用合同試用期為三個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不低于轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。聘用人員由津南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)行日常管理和考核。