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按照山西省交通運輸廳《關于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號)文件精神，為確保太舊公司五盂高速公路通車后順利投入運營管理，根據(jù)工作需要，山西太舊高速公路管理有限責任公司現(xiàn)委托山西省人力資源市場面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、指導思想

以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，積極推進和完善選人用人機制, 堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優(yōu)”的原則，認真做好工作人員招聘工作，滿足五盂高速公路正常運營的需要。

二、招聘需求

(一)招聘崗位：高速公路工作人員(含收費員、監(jiān)控員、一般清障人員、設備維修人員)105人，其中計算機機電類專業(yè)14人，其他專業(yè)91人。

(二)招聘范圍：具有陽泉市、忻州市、太原市、晉中市所屬縣、區(qū)戶籍(包括原籍在上述區(qū)域因上學現(xiàn)戶籍遷移到學校所在地集體戶)的人員。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度，遵守憲法和法律;

(二)熱愛高速公路工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能長期在駐地工作，適應四班倒工作制;

(三)身體健康，無殘疾和色盲，矯正視力達1.0，普通話流利，無不良嗜好，心理素質(zhì)好;

(四)專業(yè)要求

1、計算機機電類專業(yè)：須具有計算機相關專業(yè)、自動化控制相關專業(yè)、電子技術相關專業(yè)、機電一體化相關專業(yè)或供用電技術相關專業(yè)國家承認的全日制大專以上學歷，男性。

2、其他專業(yè)：具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

(五)年齡要求

1、計算機機電類專業(yè)人員：年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。2、其他專業(yè)：年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)。

(六)未與其它用人單位建立勞動合同關系;

(七)崗位所規(guī)定的其它條件

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、近三年受過黨紀、政紀處分的;

3、曾被開除公職、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法違紀問題正在接受調(diào)查處理的。

四、招聘程序

本次招聘依托山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)平臺進行網(wǎng)上預報名、成績公示、名單公布，請及時關注山西人才網(wǎng)關于本次招聘動態(tài)：

(一)網(wǎng)上預報名

登陸山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)申報崗位，每人限報一個崗位，報名時間2015年11月24日8：00—11月26日18:00。

(二)資格審核

時間：2015年11月27日(8:00--18:00)

地點：太原市新建南路81號山西省就業(yè)服務局一樓

報名人員請攜帶以下材料：

在線報名填寫的簡歷(打印版);

戶口本、身份證及畢業(yè)證(以上證件需攜帶原件及復印件2份);

取得國外學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和學歷、學位證書原件及復印件2份;

一寸紅底照片2張。

通過資格審核的人員繳納報名考務費100元，進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

本次人員招聘采取公開招聘方式進行，報名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達到3：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。

1、筆試時間：2015年11月28日

2、地 點：見準考證

3、方 式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為綜合基礎知識。

4、筆試成績及面試人員名單于2015年11月28日18:00后在山西人才網(wǎng)公布。

(四)面試

按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1︰2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補)。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。

1、面試時間：2015年11月29日

2、地 點：見面試入圍人員公告

3、方 式：面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。